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Personal y organización administrativa

El Área de Personal se dedica a la organización y funcionamiento de los recursos humanos del Ayuntamiento con el objetivo final de optimizarlos para conseguir una mejor gestión de los servicios municipales. Incluyen los procesos selectivos, procesos de reorganización, gestión de derechos y deberes de los empleados públicos, elaboración de las Plantillas y Relación de Puestos de Trabajo y su valoración, régimen disciplinario, etc.

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL AYUNTAMIENTO DE CREVILLENT

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA FORMACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DE FUNCIONARIOS INTERINOS O PERSONAL LABORAL TEMPORAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA O LABORAL FIJO

BASES GENERALES PARA CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES, VACANTES EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE CREVILLENT

BASES GENERALES BAREMOS DE APLICACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

BASES GENERALES DE CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE BOLSAS DE EMPLEO DE TRABAJO TEMPORAL

CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS DE PLAZAS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES

**** PROCESOS SELECTIVOS ****

 

BOLSAS DE TRABAJO

Bolsa de trabajo auxiliar administrativo (agosto 2019)