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Personal y organización administrativa

El Área de Personal se dedica a la organización y funcionamiento de los recursos humanos del Ayuntamiento con el objetivo final de optimizarlos para conseguir una mejor gestión de los servicios municipales. Incluyen los procesos selectivos, procesos de reorganización, gestión de derechos y deberes de los empleados públicos, elaboración de las Plantillas y Relación de Puestos de Trabajo y su valoración, régimen disciplinario, etc.

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL AYUNTAMIENTO DE CREVILLENT

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA FORMACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DE FUNCIONARIOS INTERINOS O PERSONAL LABORAL TEMPORAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA O LABORAL FIJO

BASES GENERALES PARA CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES, VACANTES EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE CREVILLENT

BASES GENERALES BAREMOS DE APLICACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

BASES GENERALES DE CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE BOLSAS DE EMPLEO DE TRABAJO TEMPORAL

CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS DE PLAZAS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES

**** PROCESOS SELECTIVOS ****

PROGRAMAS DE EMPLEO PÚBLICO EMCORP-EMCORD 2018

Listado provisional de la baremación (Plazo para presentar reclamaciones: 5 días hábiles, desde el 22/11/2018 hasta el 28/11/2018).

Listado definitivo de la baremación

TALLER DE EMPLEO "VILLA DE CREVILLENT V" (2018)

Acta de constitución del grupo de trabajo mixto.

Calendario de actuaciones.

Bases generales para la selección de personal directivo, docente y auxiliar administrativo.

Corrección de errores del anexo IV de las bases generales para la selección de personal directivo, docente y auxiliar administrativo (Nuevo plazo de presentación de solicitudes para el puesto de director/a : del 28/11/2018 al 04/12/2018).

Bases generales para la selección del alumnado/trabajador.

Baremación de méritos personal directivo, docente y auxiliar.

Fecha y hora entrevista del alumnado/trabajador (Lugar: en la agencia de desarrollo local).

Acta provisional de baremación del personal directivo, docente y auxiliar.

Acta de resolución de las reclamaciones a la fase de baremación del personal directivo, docente y auxiliar.

Listados baremación personal directivo, docente y auxiliar y fecha entrevistas.

BOLSAS DE TRABAJO

BOLSAS DE TRABAJO - Bases específicas (Modificación 4ª) y apertura bolsa de Oficial, Personal Atención Sociosanitaria, Electricistas y Técnicos en Informática

BOLSAS DE TRABAJO - Solicitud

BOLSAS DE TRABAJO - Documentación a presentar junto a la solicitud

BOLSAS DE TRABAJO - Oficial de Obras, Atención Sociosanitaria, Técnico Informática y Electricista. (En vigor desde el 22/05/2018. Sustituye a las anteriores bolsas en estas especialidades)

BOLSAS DE TRABAJO - Oficial y peón albañil

BOLSAS DE TRABAJO - Limpieza y atención sociosanitaria

BOLSAS DE TRABAJO - Barrendero, jardinero, conductor, mantenimiento, turismo y monitor deportivo

BOLSAS DE TRABAJO - Conserje, auxiliar administrativo, monitor de taller, graduado social, terapeuta ocupacional y fisioterapeuta

DATOS DE CONTACTO

Concejal: Dª Mª Carmen Candela Torregrosa
Teléfono: 965401526.Ext: 215 / 250 / 226
Dependencias administrativas: Primera planta de la Casa Consistorial

HORARIO DE ATENCIÓN

Lunes a viernes
de 12 a 14 horas
excepto los miércoles

© Ajuntament de Crevillent
C/Major nº 9
03330 Crevillent (Alacant)
Tel: 96 540 15 26

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